El Partido Verde Ecologista de México, propone incentivos para las empresas que contraten a personas en situación de discapacidad, como exenciones fiscales y de cuotas patronales de seguridad social
Agencia Excélsior
En el Marco del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, el Partido Verde Ecologista de México reafirmó su compromiso con la inclusión y el bienestar de las personas que viven con “trastorno del espectro autista” (TEA) y otras neurodivergencias en el ámbito laboral .
La diputada Karen Castrejón Trujillo, líder nacional del partido, resaltó la importancia de sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades y capacidades de estas personas, subrayando la urgencia de desvanecer las barreras que limitan su desarrollo y participación en el entorno laboral.
Ante esta problemática, el PVEM propone incentivos para las empresas que contraten a personas en situación de discapacidad, como exenciones fiscales y de cuotas patronales de seguridad social.
En el Partido Verde tenemos la firme convicción de trabajar para que México avance sin dejar a nadie atrás», afirmó Castrejón.
Señaló que la inclusión laboral de personas con TEA no solo es un acto de justicia social, sino también una oportunidad para aprovechar el talento y potencial de cada individuo.
Castrejón Trujillo señaló que, según especialistas de la Secretaría de Salud, aproximadamente una de cada 100 personas en el mundo vive con TEA. Sin embargo no existen estadísticas específicas sobre el desempleo de personas con autismo u otras neurodivergencias, se estima que a nivel global alrededor del 80% de las personas con TEA se encuentran desempleadas, siendo la población joven la más afectada.
