Restablecen atención en módulos del INE en todo el país; habrá mejoras para trabajadores

El INE dio a conocer que estableció una serie de compromisos en materia salarial, técnico-operativa y administrativa, orientados a mejorar las condiciones laborales.

MANUEL MONROY/Tuxtla Gutiérrez

El Instituto Nacional Electoral (INE) dio a conocer que estableció una serie de compromisos en materia salarial, técnico-operativa y administrativa, orientados a mejorar las condiciones laborales del personal de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC), del país, incluidos los de Chiapas.
La Consejera Presidenta provisional, Blanca Yassahara Cruz García; la Consejera Electoral, Carla Humphrey Jordan; y los Consejeros Electorales Arturo Castillo Loza y Arturo Chávez López, recibieron a una Comisión de ocho personas de los Módulos de Atención Ciudadana, con la finalidad de dialogar y establecer acuerdos y compromisos de ambas partes.
En materia salarial se contempla establecer en el Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2027 un incremento de al menos 6% al sueldo bruto mensual del personal de los MAC con nivel FA1 y de las plazas de Honorarios Permanentes nivel 2701 de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas.
Asimismo, se revisará la viabilidad de alcanzar un incremento de entre 8% y 12%, además de analizar la renivelación de las personas Responsables de Módulo, conforme a la disponibilidad presupuestal.
En el ámbito técnico-operativo y administrativo, los compromisos incluyen establecer el horario de atención los días sábado de 8:00 a 13:00 horas; revisar el reconocimiento de antigüedad del personal del Instituto a partir del primer día de labores del régimen de contratación como honorarios eventuales o permanentes desde el primer año laboral; fortalecer la seguridad de los módulos itinerantes y realizar diagnósticos sobre las condiciones laborales y de accesibilidad de los MAC en cada entidad.
Asimismo, se respetarán los 30 minutos destinados al consumo de alimentos y/o descanso dentro del horario laboral; reiterar el apoyo de situaciones críticas que presente el personal de los MAC a fin de evaluar el otorgamiento de los días considerados como licencias con goce de sueldo en el momento que sea requerido por situaciones de fuerza mayor.